2017.10.05
鳴本 一也
新人技術テスト
新人の技術進行
プロッソルでは新人のスタッフが２つのカリキュラムを選択出来るようになっております。
ひとつはヘアコース、もうひとつはトータルビューティーコースです！
ヘアコースではシャンプー、スパ、カラー、ブロー、パーマの順に教育を受けます。
トータルビューティーコースはシャンプーの後にネイル、アイを受けてその後ヘアコースに戻るか、トータルビューティーシャン専任になるかを選ぶことが出来ます。
一年目が勝負
一年目は初めてお客様向けに習う技術レベルが盛りだくさんで正直勉強で忙しいです。
でも逆にこの一年を充実してやり切ることによって未来の美容師としての土台が高いレベルで出来ます。
プロッソルではそれぞれの店舗に各技術担当スタッフが責任持って一緒にテストに向かい教育します。
そうする事でモチベーションを上がる環境を作っています。
この一年で美容師としての技術の力の70％は決まるのではないでしょうか。
なんだかんだ上手い人じゃないとダメ
いくら話が上手でも、かっこいい、かわいいでも、接客が丁寧でもダメ。
お客様はヘアスタイル、アイ、ネイルなど技術を受けに来られてます。
上手い技術をベースに人としての魅力などをプラスアルファ作ったりスキルアップしながらお客様に満足してもらいます。
1番は技術を磨かなければ将来は無いという事です。
教える側の責任と受ける側の姿勢
教えてもらって当たり前。ちゃんと受けてもらって当たり前を無くします。
お互いに気持ちよく教育の時間が過ごせ、技術の進歩成果が出るようにしていきます。
簡単なようで難しい。
意識を先輩から変えていきます。
まずは一年やり切るサポートをしていきたいと思います。
頑張れ！
